Слесарь по ремонту оборудования для назначения пенсии

Пенсионный стаж медработников, как он правильно рассчитывается при назначении льготной пенсии ?!

Работа медицинских работников в Российской Федерации связана напрямую с рисками и постоянной ответственностью за жизнь и здоровье пациентов, поэтому в соответствии с установленными законодательными нормами нашего государства они имеют право выйти на пенсию досрочно. При этом льготная пенсия доступна после принятия пенсионной реформы с учетом соблюдения ряда условий, о которых мы расскажем в данной статье.

К медицинским работникам, обладающим правом льготной пенсии относятся следующие виды лиц:

Врачи профильных медицинских организаций;
Средний медицинский персонал больниц и поликлиник (районных и городских);
Руководящий состав подразделений и медицинских учреждений, в которых осуществляется лечение граждан.

Важно сказать о том, что законное право получения льготной пенсии распространяется на медицинских работников как мужского, так и женского пола, занимающих обозначенные в выше перечне должности.

Какой возраст выхода на пенсию у медработников ?!

Для выхода на пенсию медицинскому работникам необходимо достичь двадцатипятилетнего стажа, если они работают в условиях сельской местного. Для медработников, осуществляющих трудовую деятельность в ПГТ или в городах требуется наличие стажа в 30 лет. Стоит отметить то, что принятая в 2018 году пенсионная реформа отчасти изменила требования выхода на пенсию и для медицинских работников. Суть заключается в том, что при накоплении определенного нужного стажа для назначении пенсии претендент на социальные выплаты не может сразу уйти на отдых. Он вправе осуществить данную процедуру спустя некоторое время. То есть все медицинские работники, кто будет уходить на пенсию после 2026 года могут этим правом пользоваться спустя восемь лет.

Требуемая продолжительность стажа тоже вырастет, и она будет составлять тридцать лет для работников, трудящихся в сельской местности и тридцать пять лет для тех, кто работает в городах и поселках городского типа. На основании нового принятого Федерального закона планка будет расти, и она достигнет к 2023 году обозначенных в НПА значений.

Кто обладает правом на льготную пенсию ?!

Льготные пособия гражданам, трудящимся в медицинских учреждениях являются стандартными трудовыми дотациями, но разница между простой и льготной пенсией в том, что она назначается не на основании достигаемого работником возраста, а при наличии у гражданина достаточного количества лет выработки трудового стажа. Перечень лиц, которые могут рассчитывать на льготную пенсию, будучи медицинскими работниками обозначена в Постановлении Правительства РФ № 781 и это граждане, которые работают:

В районных и городских больницах;
В отделениях неотложной скорой медицинской помощи;
Санаториях, профилакториях и курортных оздоровительных учреждениях;
Центрах реабилитации больных;
Наркологических и психоневрологических диспансерах;
Детских домах-интернатах и реабилитационных центров.

В ситуациях, когда выход на отдых медработников предоставляется за выслугу лет будущая пенсия будет зависеть от количества индивидуально выработанных показателей. В первую очередь – это количество наработанных баллов и размер страховых начислений, которые были заработаны в период осуществления трудовой деятельности медика.

По данным Росстата средняя пенсия медицинских специалистов в Российской Федерации составляет 22 300 рублей. Средний медицинский персонал получает 13650 рублей ежемесячно. При этом сотрудникам медицинских учреждений, обозначенных выше не нужно обязательно достигать определенного возраста для выхода на пенсию.

Важно наработать медицинский стаж. Сам по себе льготный стаж зависит от следующих условий:

Вид осуществляемой трудовой деятельности;
Ставки, которые медицинский работник получает на месте своей работы. Кстати, от них зависит размер отчислений для Пенсионного фонда;
Местности, в которой трудится медик (сельская местность, поселок городского типа, город. Например, для врачей, работающих в сельскохозяйственных районах предусматривается повышенный пенсионный коэффициент).

Принцип начисления стажа действует следующим образом: у поселковых и сельских докторов один отработанный год в больнице засчитывается как один год и три месяца. У других категорий – это один коэффициент к полутора годам. Доктора – это первая группа, получающая повышенный коэффициент. Последняя группа медсестры и хирурги, проводящие хирургические оперативные вмешательства, медицинских персонал туберкулезных диспансеров, средний персонал хирургических и травматологических отделений больниц, анестезиологи, судебные медицинские эксперты.

Пенсия назначается и категориям медицинских работников, которые обладают так называемым смешанным трудовым стажем. Например, если медицинский специалист работал совмещая две должности. При этом врачи могут обладать правом и на другие виды социального обеспечения от государства. В частности, это выплаты, связанные с потерей кормильца или социальная пенсия, назначаемая по инвалидность.

Какие периоды по закону могут включаться ?!

Льготный медицинский стаж полагается медицинским работником для получения пенсии с того момента, как они были официально трудоустроены и это должно быть подтверждено документацией, которая подается работодателем гражданина в Пенсионный фонд и соответствующей пометкой в трудовой книжке.

Выработка по льготному стаже обычно продолжает накапливается и в другие периоды, такие как нахождение работника в положенном оплачиваемом отпуске, декретный отпуск по уходу за ребенком, пребывание на курсах повышения профессиональной квалификации, больничного. Стаж должен накапливаться только когда медицинский работник трудится по так называемой полной ставке. При этом не засчитывается в льготный стаж период обучения в медицинском университете либо колледже.

Порядок расчета и начисления пенсионных выплат медицинским работникам.

Подсчет пенсии для медработников организовывается при помощи специально разработанной формуле, то есть пенсия=количество заработанных балов работника Х стоимость одного балла в текущем году плюс фиксированная доплата. Например, врач Петрова И.И. проработала в районной больнице медицинской сестрой больше двадцати лет. За это время она смогла накопить 60 ИПК. В 2018 году она подала заявку в Пенсионный фонд для расчета и назначения пенсии.

По формуле это выглядит так: 60ИПК Х 81,49 + 4982 = 9781 рубль. Узнать о количестве заработанных пенсионных баллов несложно. Для этой цели нужно обладать верифицированный аккаунтом на сайте Государственных услуг и просто заказать через этот веб-ресурс выписку из ПФР в электронном виде.

Порядок оформления льготной пенсии.

Процедура оформления льготной пенсии заключается в том, что нужно собрать необходимый пакет документов и затем вместе с ним иальное отделение Пенсионного фонда по месту своей регистрации и проживания. После этого следует дождаться решения Пенсионного фонда и получать выплаты ежемесячно указанным в заявлении способом (на банковскую карту, через сторонние компании, обладающие правом раздачи пенсии населению, через почтовые отделения). Обращаться в Пенсионный фонд можно лично, через портал МФЦ либо Государственных услуг, по почте заказным письмом с уведомлением, через работодателя либо представителя по нотариально заверенной доверенности.

Вместе с заявлением прилагаются следующие документы, такие как:

Паспорт гражданина Российской Федерации;
СНИЛС;
Трудовая книжка.

Есть имеются иные сведения, подтверждающие наличие трудового медицинского стажа, то тогда их также можно подать вместе с остальными документами в пенсионный фонд. Это могут быть приказы, трудовые соглашения, разнообразная распорядительная документация.

Источник

Справочник востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 ноября 2015 г. № 832

Слесарь-ремонтник (ремонт машин и оборудования различного назначения)

Слесарь-ремонтник (ремонт машин и оборудования различного назначения) выполняет работы по разборке, ремонту, сборке и испытанию различных узлов и механизмов. В зону его профессиональной деятельности входит ремонт, монтаж и демонтаж, испытание, регулирование и наладка сложного оборудования, агрегатов и машин, сдача их после ремонта. Слесарь-ремонтник производит слесарную обработку деталей и узлов по разным классам точности (квалитетам), изготовление сложных приспособлений для ремонта и монтажа, составление ведомостей дефектов на ремонт, выполнение такелажных работ с применением подъемно-транспортных механизмов и специальных приспособлений.

Слесарь-ремонтник (ремонт машин и оборудования различного назначения) должен уметь читать чертежи и схемы, быть знакомым с техническими характеристиками оборудования, которые указаны в паспорте, он должен обладать знаниями в различных областях: физике, металловедении и химии. Это исполнительская профессия, но ход трудового процесса работник организует самостоятельно, ориентируясь на устройство и конструктивные особенности оборудования, виды применяемых в ремонте материалов, способы восстановления изношенных деталей и методы ремонта оборудования и аппаратуры. На производстве Слесари-ремонтники могут работать в бригаде, подчиняясь инженеру-механику.

Источник

Профстандарт: Слесарь по ремонту оборудования котельных

Продолжаем рассказывать о профессиональных стандартах, утверждённых Министерством труда и социальной защиты РФ для сферы ЖКХ. Сегодня предлагаем обсудить требования к знаниям и умениям слесаря по ремонту оборудования котельных.

Слесарь по ремонту оборудования котельных

Главная цель профессиональной деятельности слесаря по ремонту оборудования котельных, как это следует из названия профессии, – своевременный ремонт оборудования.

Профстандарт специалиста, утверждённый приказом Минтруда РФ от 21.12.2015 N 1042н, устанавливает требования к стажу работы и образованию кандидата на должность слесаря по ремонту оборудования котельных.

Им же выделены два уровня квалификации – третий и четвёртый. Для присвоения третьего квалификационного уровня достаточно получить среднее профессиональное образование. Для четвёртого уровня квалификации понадобится ещё год практической работы.

Общее требование – прохождение медицинских осмотров:

предварительных – проводятся при поступлении специалиста на работу;
периодических;
внеочередных.

Профстандарт устанавливает с лесарю по ремонту оборудования котельных две обобщённые трудовые функции, которые соответствуют третьему и четвёртому квалификационным уровням:

техническое обслуживание,
текущий ремонт оборудования котельных.

В рамках первой обобщённой трудовой функции специалист осуществляет уход за котлами, экономайзерами, горелками и вспомогательным оборудованием котельных. Под текущим ремонтом понимается ремонт уже перечисленного оборудования.

Трудовые действия

Для технического обслуживания оборудования котельных слесарю придётся выполнять определённый набор трудовых действий, которые также установлены профстандартом:

изучать наряд-допуск на техобслуживание оборудования;
подбирать средства индивидуальной защиты и спецодежду;
проверять готовность инструмента к работе;
устанавливать трапы и лестницы;
производить обход и осмотр оборудования, замерять показания приборов;
производить проверку запасного оборудования;
проверять состояния каркаса, обшивки и т.п.;
чистить от грязи и пыли поверхность котла;
если требуется – затягивать болтовые соединения котла;
выявлять и устранять неполадки при осмотре оборудования;
сообщать о неисправностях коллегам более высокого квалификационного уровня;
регистрировать результаты осмотра в оперативном журнале;
проверять работоспособность паро-, водорегулирующих устройств.

Слесарю четвёртого квалификационного уровня, занимающемуся ремонтом оборудования котельных, профессиональный стандарт назначает для выполнения несколько иные трудовые действия, среди них:

устранение неполадок, описанных в журнале дефектов;
замена петель, болтов, шпилек и т.п.;
ревизия арматуры и гарнитуры котла;
частичная замена креплений, змеевиков, чугунных труб и калачей;
замена дефектных труб и мембран;
ремонт деталей горелки;
проведение гидравлического испытания котла;
подтягивание всех креплений;
ремонт трубопроводов и запорной арматуры;
испытание вспомогательного оборудования котельных.

Что должен уметь слесарь по ремонту оборудования котельных

А уметь такой специалист должен немало, и перечень необходимых умений зависит от уровня квалификации. Для слесаря третьего квалификационного уровня, занимающегося осмотром оборудования котельных, в работе понадобятся умения:

верно подбирать средства индивидуальной защиты, нужную для работы одежду и инструмент, определять их исправность;
по показаниям приборов определять отклонения параметров;
производить осмотры оборудования;
выявлять места выхода пара;
проверять отсутствие неравномерных шумов в топке;
выявлять отклонения в работе резервного оборудования, перегревы, загорания, засорения;
устранять утечки воды и воздуха;
оформлять техническую документацию;
выявлять течь в разъёмах трубопровода;
проверять оборудование на отсутствие вибрации.

Четвёртый уровень квалификации – другие требования к профессиональным умениям. Работодатель вправе проверить, что слесарь, занимающийся ремонтом оборудования умеет:

выполнять совместную работу с электрогазосварщиком;
проводить гидравлическое испытание котла;
производить осмотры оборудования;
выявлять отклонения от рекомендованного режима работы оборудования;
при необходимости очищать штуцеры и трубы;
производить подвальцовку и смену отдельных труб;
ремонтировать или менять изношенные детали;
выполнять демонтаж, разборку, промывку и проверку деталей оборудования.

Что необходимо знать слесарю по ремонту оборудования котельных

Что же должен знать специалист, от профессионализма которого зависит уменьшение аварий в котельных и скорейшее восстановление тепла, если авария всё же произошла? Слесарь по ремонту оборудования котельных третьего квалификационного уровня, который занимается осмотром оборудования, должен изучить:

формы и структуру наряда-допуска на техническое обслуживание оборудования;
разновидности средств индивидуальной защиты;
требования охраны труда;
технологические карты и рабочую документацию;
особенности эксплуатации и обслуживания оборудования котельной;
назначение контрольно-измерительных приборов;
правила ведения техдокументации.

Специалисту четвёртого уровня квалификации, занимающемуся ремонтом оборудования котельной, кроме уже перечисленного выше необходимо продемонстрировать знание:

устройства паровых и водогрейных котлов;
особенностей проведения ремонта оборудования;
технологии установки трапов и лестниц.

Источник

О досрочном пенсионном обеспечении работников в металлургическом производстве

До 01.01.1992, т. е. до введения в действие «новых» Списков льготных профессий, слесари дежурные и ремонтные, занятые на ремонте и обслуживании технологического оборудования в основных цехах предприятия черной и цветной металлургии, имели право на льготное пенсионное обеспечение только по Списку № 2.

В соответствии с постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 № 591 они поделены на 2 категории:

По Списку № 2 осталось право на льготную пенсию за слесарями, занятыми на ремонте всего оборудования цехов этих предприятий.

По Списку № 1 предоставлено право на льготную пенсию слесарям-ремонтникам только при документальном подтверждении 2-х ограничительных условий:

если они закреплены за ремонтом такого оборудования, где основные рабочие, ведущие техпроцесс, пользуются правом на льготную пенсию по Списку № 1;

если ремонт этого оборудования производится в местах его установки в условиях действующего производства.

Следовательно, для решения вопроса о праве слесарей после 01.01.1992 на пенсию по Списку № 1 администрация предприятия по всем основным цехам, предусмотренным в Списку № 1 разделах III и VIII, должна была уточнить сведения о наличии всего имеющегося в цехе оборудования, кто из основных технологических рабочих по характеристике работ, предусмотренных в ЕТКС, должен обслуживать это оборудование, в каком Списке № 1 или № 2, поименована его профессия, а затем закрепить одних слесарей за ремонтом только оборудования, где рабочие пользуются правом на пенсию по Списку №1, а других слесарей — за всем другим оборудованием цеха. Приказы (распоряжения) о таком закреплении должны быть переданы в отдел кадров.

В противном случае, время работы слесарей засчитывается после 01.01.1992 в льготный стаж по Списку № 2.

Учитывая, что вопрос о возможности назначения слесарям пенсии по Списку № 1 (при наличии определенных условий) был решен только в 1991 году, а до этой даты администрация цехов (предприятий) не знала о необходимости их закрепления за конкретным оборудованием, то для доказательства ежедневной занятости слесарей (за время до 01.01.1992) более 80 % рабочего времени на работах, предусмотренных Списком № 1, необходимо, чтобы на предприятии сохранились за годы работы заявителя графики ремонта оборудования цеха, по которым с учетом трудозатрат рабочего времени отделом труда и зарплаты должен быть произведен расчет и выведен процент занятости слесарей на работах, дающих право на пенсию по Списку №1 и на других работах.

Источник