Меню

Работа по подбору насосного оборудования



Работа: инженер по подбору насосного оборудования в Москве, 112577 вакансий

Помощник по хозяйству Новая

Требуется помощник по хозяйству без проживания 5/2

— график работы 5/2 с 8 до 18 — зарплата 90000 рублей в месяц — работа на Рублево-Успенском шоссе (Бузаево) — оплачиваемый отпуск по согласованию — другие вопросы обсуждаются на личной встрече- уход за приусадебным участком 40 соток — уход за растениями и газоном — мелкие ремонтные работы в доме и.

Помощник интернет-маркетолога / менеджер по интернет-маркетингу Новая

Помощник интернет-маркетолога / менеджер по интернет-маркетингу Работа по увеличению узнаваемости брендов NEO и VERTO (польская группа компаний Grupa Topex) – ручные инструменты высокого качества по доступной цене.

Вакансия подойдёт для начинающего специалиста по интернет-маркетингу или специалиста с опытом только в SMM, который хочет расширить свои компетенции. Подчинение интернет-маркетологу компании, который сам вырос до этой позиции от специалиста по SMM и.

Техник по эксплуатации зданий Новая

Работа на базе отдыха в Московской области, Пушкинский район, п. Ашукино График работы 5/2 с 09 до 18 час.• Обслуживание, эксплуатация и обеспечение безаварийной работы инженерного оборудования объекта • Обслуживание систем электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения, канализации • Выполнение работ по заявкам от заказчика и посетителей объекта и проведение планово-профилактических работ.

Инженер по подбору насосного оборудования Новая

Мы работаем с 2007 года и за время своего существования стали экспертами в подборе и поставках насосного оборудования, арматуры и КИПа для различных отраслей. Наша цель – предложить заказчику наиболее адекватное и надежное техническое решение для задач самой высокой сложности. Среди наших клиентов – крупные промышленные предприятия России и ближнего зарубежья. Мы ищем ответственного сотрудника в нашу команду, который сможет.

Инженер по подбору насосного оборудования Новая

Мы работаем с 2007 года и за время своего существования стали экспертами в подборе и поставках насосного оборудования, арматуры и КИПа для различных отраслей.

Наша цель – предложить заказчику наиболее адекватное и надежное техническое решение для задач самой высокой сложности. Среди наших клиентов – крупные промышленные предприятия России и ближнего зарубежья.

Мы ищем ответственного сотрудника в нашу команду, который сможет

Инженер по подбору оборудования (отопление, вентиляция, теплообменники) Новая

В компанию ТермоПартнер требуется инженер по подбору оборудования, НЕ СЕРВИС и НЕ ПРОДАЖИ ТермоПартнер официальный дилер завода Alfa Laval , мирового лидера по производству теплообменного и сепаратного оборудования. Обязанности: Подбор и Расчёт теплообменного оборудования (работа в специальной расчётной программе, а так же возможность ручного расчёта по формулам, на системы: отопления, горячего водоснабжения, кондиционирования и тех. процессы. Среды: вода, пар, гликолевые.

Менеджер (старший менеджер/руководитель отдела продаж) по продажам насосного оборудования Новая

Обязанности: — Активные продажи насосного оборудования широкого ассортимента; — Развитие направления насосного и сопутствующего оборудования; — Поиск новых клиентов и работа с клиентами существующей базы, увеличение объёма продаж; — Взаимодействие с клиентами: обработка заявок, подбор аналогов, проведение переговоров, заключение договоров на поставку, выставление счетов, контроль отгрузок и платежей; — Взаимодействие с поставщиками: составление заказов на продукцию и их размещение, контроль.

Специалист по продажам насосного оборудования (водоснабжение/водоотведение) Новая

Компания «Гидроальянс» — официальный дистрибьютор насосного оборудования на территории России, мы успешно работаем на рынке более 10 лет и за это время заслужили репутацию надежного партнера. В связи с увеличением продаж, мы заинтересованы в пополнении наших рядов нового сотрудника. Обязанности: Активный поиск и привлечение клиентов; Холодные звонки по базе клиентов; Подбор насосного оборудования; Работа с существующей базой клиентов; Взаимодействие с.

Инженер по подбору оборудования Новая

Крупнейший поставщик отопительного оборудования приглашает на работу Технического специалиста (инженера) Обязанности: Прием заявок на подбор оборудования от менеджеров компании Телефонные консультации клиентов компании по подбору оборудования и техническим вопросам по продукции Подбор оборудования и консультация клиентов приходящих в офис подразделения Поездки к клиентам по мере необходимости, для технических консультаций (в том числе рекламациям) Требования: Обязательное знание технической составляющей продукта (фитинги.

Инженер по подбору оборудования / технический специалист (ОВиК) Новая

Группа компаний ALTAIR является экспертом в создании комфортного энергоэффективного микроклимата и занимается разработкой, производством, установкой и обслуживанием высокотехнологичных климатических решений. Мы поддерживаем высочайший уровень качества производимой продукции и оказываемых услуг, создавая новые стандарты в России. Российский производственный холдинг ALTAIR — участник государственной программы по развитию российской промышленности и ее конкурентоспособности, член Ассоциации АВОК, АПИК, «Аэропорты Гражданской Авиации». Задача ООО «АЛТАИР.

Менеджер по продажам насосного оборудования Новая

У Вас высшее техническое образование, нет опыта работы в продажах, но вы легко находите общий язык с людьми — любите и умеете общаться? Вы целеустремленный, имеете достижения в различных сферах и постоянно стремитесь к развитию? Возможно, вы тот, кого мы ищем на должность менеджера по продажам насосного оборудования в АО «Горные машины» Обязанности: Организация продаж нового направления — активные b2b.

Технический специалист / инженер по подбору оборудования Новая

DDP-Engineering — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на комплексных поставках инженерных решений, объявляет конкурсный набор на должность «Инженера/технического специалиста». Вашими обязанностями будут: Подбор и переподбор оборудования (насосного и теплообменного, запорной арматуры, автоматики); Взаимодействие с производителями (Grundfos, Danfoss, WILO, Ридан); Участие в пусконаладке оборудования, автоматизация оборудования; Обучение сотрудников компании (первичное ознакомление с инженерными сетями, оборудованием) Взаимодействия с отделом продаж, техническое сопровождение продаж.

Менеджер по продажам насосного оборудования Новая

В компанию ESPA RUS EDR (филиал испанской корпорации ESPA Group) /Производство насосов и насосного оборудования/, требуется менеджер по продажам насосного оборудования. Обязанности : Самостоятельные активные продажи ключевым партнерам. Развитие и поддержание клиентской базы. Организация координации работы с коммерческими региональными подразделениями фирмы, с другими департаментами для оптимизации процесса продаж и работы с клиентами. Составление планов продаж, мероприятий и воздействий на клиентов.

Менеджер по продажам (насосное оборудование) Новая

Торговое подразделение АО «Гидромашсервис» холдинга УК «Группа ГМС» приглашает на работу Менеджера по продажам в Департамент промышленного оборудования (энергетический комплекс, горнометаллургический комплекс ) Рассматриваем кандидатов без опыта в продажах, но с инженерным/конструкторским опытом, связанным с насосным оборудованием. Основные задачи: Поиск новых рынков сбыта для энергетических насосов и насосов для горной металлургии Поиск крупных проектов, в которых используются насосы, ведение данных.

Менеджер по продажам насосного оборудования Новая

Обязанности: Активные продажи насосного оборудования; Подбор тендерных заявок и подготовка тендерной документации по продаваемому оборудованию; Подбор оптимального оборудования под выполняемые задачи клиента; Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров; Проведение переговоров для завершения сделки и совершения продаж; Возможен выезд к покупателю для подключения оборудования (месторождения, полевые условия); Консультирование клиентов (физлица, юрлица) по эксплуатации и подключению оборудования; Ведение отчётности и документооборота, своевременное оформление.

Инженер по подбору оборудования Новая

Обязанности: Подбор оборудования под определенный тех процесс, договорная работа с производителем оборудования; Составление и согласование тех. задания на производство оборудования, проверка комплектности. Требования: Образование — высшее техническое; Знание основ механики, гидравлики, пневматики, процессов автоматизации, знание различных видов оборудования; Работа на производстве в должности: нач. цеха, нач. отд. КИПиА, руководителя производства, зам гл. инженера, технического директора, гл. инженера. Условия: м. Авиамоторная.

Инженер по подбору оборудования (мультимедиа) Новая

О нас: SMART ROOMS — интегратор аудиовизуальных решений. Мы специализируемся на разработке и внедрении мультимедийных систем. Наши клиенты: Крупные компании и гос сектор: РЖД, Газпром, Высшая Школа Экономики, Генеральная прокуратура РФ, Стадион «Ростов-Арена», сеть кинотеатров КАРО, BARKLI, и тд. Плюсы и перспективы: Отсутствие большого штата – работа напрямую с владельцами бизнеса; Мы работаем в сложных и интересных проектах (скучно не.

Инженер по подбору оборудования Новая

В связи с развитием проектов на ближнем и дальнем Зарубежье предлагаем вакансию в ГК РИМЕРА Требования: Высшее (техническое) образование Уверенное владение английским языком Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет в международных или российских нефтегазовых компаниях, инжиниринговых компаниях или компаниях-производителях нефтегазового оборудования Знание технических особенностей нефтедобывающего оборудования Обязанности: Организация работы по подготовке технико-коммерческих предложений и спецификаций на поставку оборудования.

Менеджер по продажам (насосного оборудования) Новая

Компания ищет менеджера по продажам насосного оборудования (Pedrollo и CNP) Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов; Обработка входящих заявок и запросов; Развитие и поддержание текущей базы; Проведение переговоров, согласование коммерческих условий; Планирование продаж на отчетный период; Работа с рекламациями; Увеличение объема продаж, контроль дебиторской задолженности; Информационная поддержка клиентов; Анализ и мониторинг рынка; Требования: Высшее образование; Опыт активных продаж насосного оборудования.

Инженер по подбору оборудования Новая

Компания Бриз работает на рынке климатического оборудования с 1993 года и является одной из ведущих в составе «Ассоциации Предприятий Индустрии Климата» (АПИК) – объединения лучших компаний России в области кондиционирования и вентиляции. Основные обязанности: Расчет и подбор оборудования; Подготовка технико — коммерческих предложений; Консультации менеджеров отдела продаж; Консультации клиентов (инженерно-монтажные компании) по особенностям предлагаемого оборудования. Требования к кандидатам: Аналогичный опыт.

Инженер по продажам насосных установок Новая

Обязанности: Продвижение продукции компании: насосные установки для систем водоснабжения и пожаротушения Самостоятельный поиск заказчиков и потенциальных партнеров, сбыт продукции работодателя в соответствии с индивидуальным планом продажи на установленных работодателем условиях. Обработка запросов на подбор оборудования, консультирование заказчиков (по телефону и при переговорах), подбор оборудования для проектов, составление технико-коммерческих предложений; Подготовка и представление заказчикам технических решений и коммерческих предложений, а также.

Инженер по подбору и расчету холодильного оборудования Новая

Крупная многопрофильная российская компания, специализирующаяся на комплексном оснащении объектов торговли, предприятий общественного питания и пищевых производств, работающая на рынке профессионального торгового оборудования. Обязанности: Знать и ориентироваться в ассортименте производителей холодильных агрегатов и камер. Подбор холодильного оборудования( агрегаты, камеры) по различным характеристикам (мощность, холодопроизводительность и т.д.) Работа в профильных программах. Расчет цен для продающих подразделений. Ведение переговоров с поставщиками о ценах.

Инженер по подбору оборудования (промышленная аспирация, вакуумная пылеуборка) Новая

Обязанности: Выезд к заказчику на предприятие для подбора оборудования, проведения замеров, решения на месте технических особенностей установки, сбора исходных данных для проектирования системы аспирации и вакуумной пылеуборки. Расчет необходимой мощности оборудования по техническому заданию заказчика Подготовка проектных решений, согласование проектных решений с Заказчиком Эскиз расстановки оборудования на предприятии заказчика. Готовность работать с несколькими объектами сразу Проведение переговоров Требования: Знание 1С.

Менеджер по работе с клиентами Новая

Что мы предлагаем: -Пятидневная рабочая неделя с 10-00 до 19-00. -Зарплата выплачивается два раза в месяц своевременно, с каждым кандидатом оговаривается отдельно. (От 40.000 + бонусы). -Возможность постоянного роста и развития. -Бесплатное оплачиваемое обучение. -Комфортное рабочее место.-первичное консультирование клиентов -проведение завершающего этапа сделки (знания в сфере юриспруденция не нужны, вы будете в паре с юристом) -ведение клиентской базы.

Менеджер по работе с маркетплейсами Новая

Наша компания «AVSystems – противовирусные системы» занимается производством и продажей инновационного природоподобного противовирусного препарата, предназначенного для профилактики и защиты от вирусов и инфекций (в том числе SARS-CoV), поддержки полезной микрофлоры человека, регенерации эпителия и борьбы с аллергией.

Сейчас нам требуется менеджер для активной работы на интернет маркетплейсах (Алиэкспресс, Сбермаркет Wildberries, Ozon, и др.) для продвижения нашего препарата

Официальное трудоустройство, согласно.

Менеджер по продажам Новая

Оформление в соответствии с Тк рф предоставление территории не посредственно от места вашего проживания Своевременная и конкурентоспособная заработная плата: оклад +% от продаж Оплата больничных и отпусков — в соответствии с Тк рф возможности профессионального развития График работы 5/2 Корпоративные мероприятия и сплоченный дружный коллективВыполнение поставленных планов и задач Ведение переговоров с розничными ТТ и локальными сетями, супермаркетами (Москва, МО).

  • ‹‹‹
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • »
  • ›››

Работа инженер по подбору насосного оборудования в Москве вакансии

Работа инженер по подбору насосного оборудования вакансии инженер по подбору насосного оборудования в Москве. Вакансия инженер по подбору насосного оборудования от прямого работодателя в Москве объявления о работе инженер по подбору насосного оборудования Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу инженер по подбору насосного оборудования через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии инженер по подбору насосного оборудования с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии инженер по подбору насосного оборудования от прямых работодателей.

Работа в Москве инженер по подбору насосного оборудования

Сайт RabotaJob.ru Москва работа свежие вакансии на сегодня инженер по подбору насосного оборудования. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу инженер по подбору насосного оборудования. Ищите работу инженер по подбору насосного оборудования в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы — агрегаторе вакансий в Москве .

Читайте также:  Дополнительное оборудование для lancer

Свежие вакансии Москва

Работа инженер по подбору насосного оборудования на сайте в Москве, вакансии инженер по подбору насосного оборудования от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии инженер по подбору насосного оборудования для женщин.

Источник

Подбор насоса от профессионалов

Подбор насосного оборудования – ответственный этап проектировки любой инженерной системы, от которого зависит бесперебойная и корректная работа оборудования всей проектируемой
установки. На таком ответственном этапе лучше всего воспользоваться консультации профессионалов. Компания PROM GURU (ПРОМ ГУРУ) проводит бесплатны е консультации своих клиентов
при выборе оборудования.

Выбор насосного оборудования производится на основании технических параметров будущей или существующей системы. Критерии выбора насоса можно разделить на три основные группы:

— Технологические и конструктивные требования

— Тип и состав перекачиваемой среды

— Основные расчетные параметры системы

Технологические и конструктивные требования:

В первую очередь при выборе насоса нужно определиться с его типом и конструкцией. Эти требования могут диктоваться многими факторами: размерами
самого насоса, типом подключения, как должен происходить впрыск в систему перекачиваемой жидкости – дискретно или непрерывно, нужно ли располагать насос
ниже уровня перекачиваемой жидкости или выше. Для опытного специалиста не составит труда и не займет много времени определить тип необходимого
насоса для большинства используемых инженерных систем, Вам нужно только дать описание системы сотруднику компании PROM GURU (ПРОМ ГУРУ).

Тип и состав перекачиваемой среды:

Во многих случаях характеристики перекачиваемой среды становятся определяющими при выборе насоса. При описании жидкости необходимо учитывать следующие параметры:

— качественный и количественный состав жидкости – исходя из этих данных можно определить некоторые недостающие параметры системы;

— температура перекачиваемой жидкости – для разных температур могут быть использованы как разные насосы, так и разный материал уплотнений;

— коррозионная активность – от этого параметра, зависит выбор материала частей насоса, если перекачиваемая жидкость способна активно вызывать коррозию металла, потребуются специальное исполнение насоса;

— вязкость – зачастую, при перекачивании вязких жидкостей необходимо сохранить их структуру, например, для ее сохранения могут использоваться вихревые насосы, которые с успехом используются в пищевой промышленности.

Существует множество других параметров, которые нужно учесть при выборе насоса, чем больше данных у Вас есть, тем легче сделать правильный выбор подходящего насоса.

Основные расчетные параметры системы:

В данном критерии выбор насоса определяется двумя основными расчетными параметрами: подачей и напором. Эти параметры определяются при проектировании системы. Если
подача насоса не задана при проектировке, можно взять за основу характеристики установленного в сети оборудования – котла или бойлера, или,
в случае, если насос встраивается в водопроводную сеть – расход воды на одного человека.

Благодаря этим параметрам можно установить рабочую точку насоса. В рабочей точке насоса пересекаются характеристики насоса и характеристики системы. В этой точке имеется равновесие между полезной мощностью насоса и мощностью, потребляемой трубопроводной сетью.

Если Вам была интересна данная статья, то мы так же готовы помочь Вам подобрать теплообменник для вашей системы. Основные критерии при выборе теплообменника можно узнать перейдя по ссылке.

Конечно, на сайте каждого производителя насосного оборудования зачастую имеется программа, позволяющая по параметрам осуществить самостоятельный подбор оборудования. Однако, помимо вышеописанных
технических характеристик, при выборе насоса одну из ключевых ролей играет стоимость насоса. Специалисты компании PROM GURU (ПРОМ ГУРУ) помогут сэкономить
Вам огромное количество времени, благодаря помощи в подборе насосного оборудования, исходя из параметров Вашей системы и бюджета.

Источник

Курсовая работа: Подбор насосного оборудования

Задачей данного курсового проекта является расчёт насосной станции, в которую входят подбор насосного оборудования, а также проектирование машинного зала здания насосной станции.

Насосная станция представляет собой комплекс сооружений и оборудования, предназначенного для перекачки воды. Здание насосной станции включает в себя следующие помещения:

¾ кабинет начальника станции

В состав насосной станции входят рабочие и резервные насосные агрегаты, регулирующая и предохранительная арматура, контрольно-измерительное и сигнализирующее оборудование, электрооборудование и автоматика, подъемно-транспортное и другое вспомогательное оборудование.

По надежности действия станции делятся на 3 класса:

· I класс – не допускается перерывов;

· II класс – допускается кратковременный перерыв на период запуска резервных насосов;

· III класс – перерыв в работе на время ликвидации аварии (не более 1 сут.).

По расположению в системе водоснабжения насосные станции подразделяются на станции IиII подъема, повысительные и циркуляционные. Станции I подъема предназначены для подачи воды из источника на очистные сооружения. Если водоподготовка не требуется, то насосная стация I подает воду в накопительный резервуар. Станции II подъема подают воду из резервуаров чистой воды к потребителям. Повысительные насосные станции предназначены для повышения напора в водопроводной сети. Циркуляционные насосные станции применяют для обеспечения циркуляции воды в замкнутых.

В зависимости от положения отметки чистого пола машинного зала относительно поверхности земли насосные станции подразделяются на наземные, полузаглубленные, заглубленные.

В плане насосные станции бывают прямоугольные и круглые.

Раздел 1. Подбор насосного оборудования

1.1 Определение расчетных расходов водопотребления населенного пункта и диапазона подач насосной станции

Потребление воды населенного пункта неравномерно как в течение года, так и в течение суток.

Среднегодовой суточный расход воды определяется как сумма среднегодовых суточных расходов воды на нужды различных потребителей (м 3 /сут):

,

где Qсут.ср.н и Qсут.ср.п – среднесуточное потребление на хозяйственно-питьевые нужды населения и производства соответственно.

Qсут.ср. =2200+220=2420(м 3 /сут)

Расчетные расходы воды в сутки наибольшего и наименьшего водопотребления определяются по формуле (м 3 /сут):

,

где коэффициенты суточной неравномерности, учитывающие уклад жизни населения, режим работы предприятий, степень благоустройства зданий, изменения водопотребления по сезонам года и дням недели, надлежит принимать Kсут. max =1,1–1,3; Kсут. min =0,7–0,9.

Расчетные часовые расходы воды определяются по формуле (м 3 /ч):

Коэффициенты часовой неравномерности водопотребления Kч определяется по формуле:

где α – коэффициент, учитывающий степень благоустройства зданий, режим работы предприятий и другие местные условия, принимаемый αmax =1,2–1,4; αmin =0,4–0,6; βmin , βmax – коэффициенты, учитывающие число жителей в населенном пункте и принимаются по таблице:

Оценить число жителей Nж можно, пользуясь формулой:

,

где qж – удельное водопотребление (принимаем qж =230 л/сут).

По таблице при числе жителей 9566 — βmin =0,4; βmax =1,3.

Определим расчетные часовые расходы воды:

Насосная станция должна обеспечить подачу воду в диапазоне от qч. min до qч. max . Тогда Qн.с. min =qч. min =11,2м 3 /ч. Кроме того должен обеспечиваться расчетный противопожарный расход, т.е.

,

где Qп – расход воды на наружное пожаротушение (л/с), определяемый в соответствии с нижеприведенной таблицей в зависимости от количества жителей в населенном пункте и типа зданий (предполагаем застройку населенного пункта зданиями высотой три этажа и выше).

Результаты расчетов сводим в таблицу 1.

Таблица 1
Qсут.ср.н , м 3 /сут Qсут.ср.п , м 3 /сут Qсут.ср , м 3 /сут Qсут.max , м 3 /сут Qсут.min , м 3 /сут Nж , тыс.чел qч.max, м 3 /ч qч.min, м 3 /ч Qн.с.min , м 3 /ч Qн.с.max , м 3 /ч
2200 2200 2420 3146 1694 9,566 238,5 11,2 11,2 292

1.2 Построение характеристики водопроводной сети и определение диапазонов напоров насосной станции

Требуемый напор насосной станции связан с характеристикой водопроводной сети, которая представляет собой зависимость Hв.с = f(Q) и определяется уравнением:

,

где Hг – геометрический напор;

hн.с. = 2…2,5 м – потери напора в коммуникациях насосной станции;

B – гидравлическое сопротивление водопроводной сети;

Q – расход воды в сети.

Зная из предыдущих расчетов значение подачи насосной станции при максимальном водопотреблении (Qн.с.max , = 292 м 3 /ч), значение требуемого напора при максимальном водопотреблении (Hн.с = 36 м) и геометрический напор (Hг = 21 м), можно определить гидравлическое сопротивление водопроводной сети:

Зная гидравлическое сопротивление В, рассчитываем характеристику водопроводной сети. Расчет характеристики водопроводной сети Hв.с = f(Q) удобно вести в табличной форме. Причем значения расходов Q должны охватывать весь диапазон подач насосной станции от Qн.с.min = 22,7 м 3 /ч до Qн.с.max = 424 м 3 /ч.

Таблица зависимости Q от Н

Q, м 3 /ч 50 100 150 200 250 300
Hв.с , м 23 23,38 24,52 26,42 29,08 32,5 36,68

На основании этой таблицы строим графическую характеристики водопроводной сети Hв.с. = f(Q) (рис.1.1).

По характеристике сети определяем напоры насосной станции при Qн.с.min = 11,2 м 3 /ч и Qн.с.max = 292 м 3 /ч, которые соответственно равны Hн.с.min = 23 м и Hн.с.max = 36 м.

1.3 Вариантный подбор насосов

Предварительно подбираются несколько вариантов насосов для обеспечения подач в диапазоне от Qн.с.min до Qн.с.max и, соответственно, напоров от Hн.с.min до Hн.с.max .

Насосные станции систем водоснабжения характеризуются большим диапазоном подач от Qн.с.min до Qн.с.max , который, как правило, невозможно обеспечить одним насосом. Поэтому насосные станции комплектуются группой насосов, соединенных параллельно. При этом производительность одного насоса определяется приблизительным равенством

,

где n–количество однотипных рабочих насосов.

Можно укомплектовать насосную станцию однотипными насосами, что упрощает их эксплуатацию и техническое обслуживание. Однако такой вариант может приводить к необходимости гашения больших избыточных напоров в области минимальных подач, так как насосы подбираются по параметру Hн.с.max . Другим вариантом подбора насосного оборудования является выбор группы насосов одного типоразмера для обеспечения подач в области средних и максимальных значений, и использования насосов другого типа размера с меньшей производительностью для обеспечения подач в области Qн.с.min и соответствующего напора Hн.с.min .

Для каждого выбранного варианта определим табличные и построим графические характеристики H = f(Q), η = f(Q), N = f(Q), которые отражают одиночную и групповую работу насосов. Характеристики насосных агрегатов совмещаются с характеристикой водопроводной сети Hв.с .

При параллельном соединении насосов их характеристики определяются формулами

где Qi , Hi , Ni и ηi – параметры, характеризующие работу одного насоса; Qn , Hn ,Nn и ηn – параметры, характеризующие работу группы насосов; n– количество рабочих насосов.

Далее на основании анализа совмещенных графических характеристик насосов водопроводной сети устанавливаются рабочие диапазоны насосных агрегатов. Рабочий диапазон каждого насоса должен находиться в пределах рабочей области его характеристик:

I. рабочий диапазон насоса типа К45/55 — (31-62 м 3 /ч)

II. рабочий диапазон насоса типа К90/55 – (65-112 м 3 /ч) и рабочий диапазон насоса типа К20/30 – (12-28 м 3 /ч)

Также избыточные напоры во всем диапазоне от Qн.с.min до Qн.с.max не должны превышать 60 м. При несоответствии одного из параметров рассматривается возможность применения насосов другого типоразмера или комплектации насосов преобразователем частоты тока (ПЧТ).

При пересчете характеристики регулируемого насоса допускается использовать приблизительные соотношения

,

где Q1 , H1 , N1 и η1 – параметры, характеризующие работу насоса при частоте вращения n1 ; Q2 , H2 , N2 и η2 – параметры, характеризующие работу насоса при частоте вращения n2 .

Технические данные насосов:

Таблица 3. I вариант

Таблица 4 II вариант

На первом графике отражены характеристики насосов и водопроводной сети и анализ их совместной работы: А – диапазон работы насоса К 45/55 с ПЧТ; Б – 2 насоса К 45/55; В – 3 насоса К 45/55;Г – 4 насоса К 45/55; Д – 5 насосовК45/55.На втором графике отражены характеристики насосов и водопроводной сети и анализ их совместной работы:

А – диапазон работы насоса К 20/30; Б – 2 насоса К 20/30; В – 3 насоса К 20/30;Г – насос К 90/55; Д – 2 насоса К90/55; Е – 3 насоса К90/55.

На отдельном графике построим характеристики N = f(Q) всех рассматриваемых вариантов насосов с учетом их рабочих диапазонов и методов регулирования. На основании сопоставления характеристики N = f(Q) устанавливается наиболее экономичный вариант с точки зрения энергоэффективности. Если характеристики пересекаются и однозначно невозможно отдать предпочтение одному из вариантов необходимо осуществить сопоставление вариантов с учетом вероятного графика водопотребления в данном населенном пункте. Для проведения анализа для каждого из вариантов определяется зависимость N= f(T), где T– время суток. Для этого вначале по графику водопотребления определяется расходы воды в конкретные часы суток, после чего по характеристикам N = f(Q) определяется мощность, потребляемая насосами в это время. Суммируя значения мощностей, определяем суточное потребление электроэнергии насосами. Вариант с меньшим энергопотреблением является предпочтительным с точки зрения энергоэффективности. Определяем мощность насосных агрегатов во всем диапазоне от Qн.с.min до Qн.с.max с учетом предусмотренных методов регулирования. При дроссельном методе регулировании характеристики насосов не изменяются, и их мощность N определяется по сводным характеристикам. При частотном регулировании подачи насоса в соответствии с соотношениями , приведенными ниже, получаем:

где Н1 и Н2 – соответственно напоры развиваемый насосом и требуемый при определенном расходе Q.

Данные сводим в табл.4 и представляем графически на рис.3.

Qсут.ср.н , м 3 /сут Qсут.ср.п , м 3 /сут Qсут.ср , м 3 /сут Qсут.max , м 3 /сут
2200 220 2420 3146
Часы суток Часовой расход воды Потребление электроэнергии, кВт·ч
% м 3 /ч Вариант I Вариант II
0-1 1,0 31,5 2 5
1-2 1,0 31,5 2 5
2-3 1,0 31,5 2 5
3-4 1,0 31,5 2 5
4-5 2,0 63 6 8
5-6 3,0 94 23 19
6-7 5,0 157 36 34
7-8 6,5 204 47 40
8-9 6,5 204 47 40
9-10 5,5 173 37 35
10-11 4,5 142 34 34
11-12 5,5 173 37 35
12-13 7,0 220 61 42
13-14 7,0 220 61 42
14-15 5,0 157 36 34
15-16 4,5 142 34 34
16-17 5,5 173 37 35
17-18 6,5 204 47 40
18-19 6,5 204 47 40
19-20 5,0 157 36 34
20-21 4,5 142 34 34
21-22 3,0 94 23 19
22-23 2,0 63 6 8
23-24 1,0 31,5 2 5
Итого: 699 632
Читайте также:  Продажа торгового оборудования для розничного магазина

Для окончательного вариантного выбора насосов необходимо учесть капитальные затраты на строительство насосной станции и затраты на обслуживание оборудования.

С учетом выше сказанного мы предварительно подбрали 2 варианта насосов:

— вариант I – 5 насосов К45/55 для обеспечения требуемых подач и напоров;

— вариант II –3 насос К 20/30 для обеспечения в области минимального водопотребления и 3 насосов К 90/55 для обеспечения подач в остальном диапазоне и напора Hн.с.max .

Анализ совместных характеристик насосов по варианту I: избыточные напоры не превышают 60 м, в интервале подач от 31 до 62 м 3 /ч рабочие характеристики не соответствуют рекомендованным заводом-изготовителем для насоса К 45/55. Для решения этой проблемы предусматриваем комплектование одного насоса ПЧТ. Таким образом, окончательно вариант I включает: 1 насос К 45/55 с ПЧТ и 4 насоса К 45/55.

Анализ совместных характеристик насосов по варианту II:в интервале подач от 12 до 28 м 3 /ч рабочие характеристики соответствуют рекомендованным заводом-изготовителем для насоса К 20/30; в интервале подач от 65 до 112 м 3 /ч рабочие характеристики соответствуют рекомендованным заводом-изготовителем для насоса К 20/30 Таким образом, окончательно вариант II включает: 3 насоса К 20/30 и 3 насоса К 90/55.

Источник

Работа: насосное оборудование в Москве, зарплата от 50000, 3220 вакансий

Менеджер по продажам электротехнического оборудования

Обработка заказов, выставление счетов Холодные звонки Расширение клиентской базы Увеличение объема продаж Личные встречи Составление договоров и спецификаций Контроль отгрузок по клиентам Контроль дебиторской задолженности клиентов Возможны командировки по РоссииГрафик работы пятидневная рабочая неделя с 9: 00 до 18: 00 Заработная плата — оклад + % от продаж (средняя заработная плата от 70.000 и выше) Оформление по Тк рф предоставляется.

  • 26 июня 2021 — msk.mjobs.ru

Мастер по установке дополнительного оборудования Новая

Обязанности: Установка и ремонт дополнительно оборудования (сигнализации, магнитолы, отопители всех видов и прочие соответствующие должности обязанности) Мультибренд (Фиат, Ситроен, Пежо, Исузу, Хино, Митсубиси, Хендай Портер и Нд, Киа Бонго, Фотон, Джак), Ивеко, Автомобили Российского производства (Вис, Газель, Газон) Требования: Опыт работы на аналогичной должности от года. Аккуратность и исполнительность. Умение работать в команде, стрессоустойчивость Условия: Работа в команде профессионалов в.

  • 26 июня 2021 — www.adzuna.ru

Мастер по ремонту холодильного оборудования из Химок для работы в Москве Новая

В рамках расширения штата и увеличения количества заявок, в развивающуюся стабильную компанию требуется мастер по ремонту холодильного оборудования. Обязанности: выезд к физическим и юридическим лицам; диагностики холодильного оборудования на предмет неисправности; качественное устранение неисправности и профилактика поломок; модульный ремонт; заправка фреоном; согласование стоимости ремонта с клиентом, согласно прейскуранту компании; консультация клиентов по эксплуатации холодильной техники; своевременная отчетность по результатам выполнения.

  • 26 июня 2021 — www.adzuna.ru

Layout Engineer (вращающееся, насосное оборудование) Новая

Ведущая европейская компания-производитель и поставщик на Российский рынок вращающегося и насосного оборудования приглашает в штат инженера — конструктора. Обязанности: Создание 3D модели систем автоматизации на основе информации, предоставленной техническими специалистами из головного офиса, включая общие чертежи системы на базе диаграммы материальных потоков, объединение составных частей системы в сборный чертеж, включая металлоконструкции, сопряжение со зданием, сортировщики, конвейерные системы, вертикальные транспортировщики Создание.

  • 26 июня 2021 — www.adzuna.ru

Менеджер продаж насосного оборудования Новая

Обязанности: Продажа насосного оборудования и мотопомп. Работа с действующей клиентской базой и входящими звонками. Холодные звонки. Проведение переговоров на уровне ЛПР. Выполнение плана продаж. Ведение базы в 1С, CRM. Требования: Опыт продаж насосного оборудования от 2 лет. Знание программы 1С. Готовность к большому объему и высокому темпу работы. Уверенное владение MS Office. Грамотная письменная и устная речь. Готовность к возможным.

  • 26 июня 2021 — www.adzuna.ru

Менеджер по продажам насосного оборудования Новая

У Вас высшее техническое образование, нет опыта работы в продажах, но вы легко находите общий язык с людьми — любите и умеете общаться? Вы целеустремленный, имеете достижения в различных сферах и постоянно стремитесь к развитию? Возможно, вы тот, кого мы ищем на должность менеджера по продажам насосного оборудования в АО «Горные машины» Обязанности: Организация продаж нового направления — активные b2b.

  • 26 июня 2021 — www.adzuna.ru

Менеджер по обучению и поддержке продаж насосного оборудования Новая

Работа в зарубежной компании, которая является лидером в разработке, производстве и продаже экологически чистых, высокоэффективных и удобных в использовании насосов для систем водоснабжения, отопления, кондиционирования, пожаротушения, орошения и водоотведения Предстоящие задачи: проведение технических и теоретических семинаров для партнеров компании; подготовка курсов и семинаров по насосному оборудованию; подготовка и перевод технических презентаций по насосному оборудованию; техническая поддержка сервисных центров, заказчиков и.

  • 26 июня 2021 — www.adzuna.ru

Специалист по продажам насосного оборудования (водоснабжение/водоотведение) Новая

Компания «Гидроальянс» — официальный дистрибьютор насосного оборудования на территории России, мы успешно работаем на рынке более 10 лет и за это время заслужили репутацию надежного партнера. В связи с увеличением продаж, мы заинтересованы в пополнении наших рядов нового сотрудника. Обязанности: Активный поиск и привлечение клиентов; Холодные звонки по базе клиентов; Подбор насосного оборудования; Работа с существующей базой клиентов; Взаимодействие с.

  • 26 июня 2021 — www.adzuna.ru

Менеджер по продажам насосного оборудования Новая

В компанию ESPA RUS EDR (филиал испанской корпорации ESPA Group) /Производство насосов и насосного оборудования/, требуется менеджер по продажам насосного оборудования. Обязанности : Самостоятельные активные продажи ключевым партнерам. Развитие и поддержание клиентской базы. Организация координации работы с коммерческими региональными подразделениями фирмы, с другими департаментами для оптимизации процесса продаж и работы с клиентами. Составление планов продаж, мероприятий и воздействий на клиентов.

  • 26 июня 2021 — www.adzuna.ru

Технический специалист отдела фильтрационного/насосного оборудования Новая

Инжиниринговая компания ООО «Симакссолюшн», занимающаяся производством и поставками фильтрационного/насосного оборудования, материалов для промышленного сектора. В связи с расширением требуется активный Технический специалист для отдела фильтрационного/насосного оборудования зарубежного производства. Обязанности: Построение долгосрочных отношений с заказчиками; Вывод нового продукта на рынок; Отслеживание тендеров; Расширение клиентской базы; Проведение презентаций, переговоров, посещение заказчика в поле; Сопровождение сделок (подписание Договора с покупателем, размещение заказов); Отчет.

  • 26 июня 2021 — www.adzuna.ru

Менеджер по продажам насосного оборудования и комплектующих Новая

Обязанности: 1.Прием и обработка входящих заявок на поставку оборудования 2.Подбор оборудования 3.Поиск потенциальных клиентов Требования: 1.Высшее образование(желательно техническое) 2.Знание английского языка приветствуется но не обязательно 3.Успешный опыт работы в области продаж приветствуется; 4.Знание 1С Условия: Заработная плата 50.000 рублей (на руки) на время испытательного срока (3 мес). Далее оговаривается бонусная часть, привязанная к выручке ; Работа в офисе 5 минут.

  • 26 июня 2021 — www.adzuna.ru

Менеджер по продажам (насосного оборудования) Новая

Компания ищет менеджера по продажам насосного оборудования (Pedrollo и CNP) Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов; Обработка входящих заявок и запросов; Развитие и поддержание текущей базы; Проведение переговоров, согласование коммерческих условий; Планирование продаж на отчетный период; Работа с рекламациями; Увеличение объема продаж, контроль дебиторской задолженности; Информационная поддержка клиентов; Анализ и мониторинг рынка; Требования: Высшее образование; Опыт активных продаж насосного оборудования.

  • 26 июня 2021 — www.adzuna.ru

Менеджер по продажам насосного оборудования Новая

Обязанности: Активные продажи насосного оборудования; Подбор тендерных заявок и подготовка тендерной документации по продаваемому оборудованию; Подбор оптимального оборудования под выполняемые задачи клиента; Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров; Проведение переговоров для завершения сделки и совершения продаж; Возможен выезд к покупателю для подключения оборудования (месторождения, полевые условия); Консультирование клиентов (физлица, юрлица) по эксплуатации и подключению оборудования; Ведение отчётности и документооборота, своевременное оформление.

  • 26 июня 2021 — www.adzuna.ru

Менеджер продаж насосного оборудования и мотопомп Новая

Обязанности: Продажа насосного оборудования и мотопомп. Работа с действующей клиентской базой и входящими звонками. Холодные звонки. Проведение переговоров на уровне ЛПР. Выполнение плана продаж, отчетность. Ведение базы в 1С, CRM Требования: Опыт продаж от 2 лет. Знание программы 1С. Готовность к большому объему и высокому темпу работы. Уверенное владение MS Office. Грамотная письменная и устная речь. Готовность к возможным командировкам.

  • 26 июня 2021 — www.adzuna.ru

Менеджер (старший менеджер/руководитель отдела продаж) по продажам насосного оборудования Новая

Обязанности: — Активные продажи насосного оборудования широкого ассортимента; — Развитие направления насосного и сопутствующего оборудования; — Поиск новых клиентов и работа с клиентами существующей базы, увеличение объёма продаж; — Взаимодействие с клиентами: обработка заявок, подбор аналогов, проведение переговоров, заключение договоров на поставку, выставление счетов, контроль отгрузок и платежей; — Взаимодействие с поставщиками: составление заказов на продукцию и их размещение, контроль.

  • 26 июня 2021 — www.adzuna.ru

Менеджер по продажам насосного оборудования и комплектующих Новая

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.LabExch.ru.

  • Прием и обработка входящих заявок на поставку оборудования
  • Подбор оборудования
  • Поиск потенциальных клиентов

Менеджер по продажам насосного оборудования

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.Employment-Services.ru.

В компанию ESPA RUS EDR (филиал испанской корпорации ESPA Group) /Производство насосов и насосного оборудования/, требуется менеджер по продажам насосного оборудования.

  • Самостоятельные активные продажи ключевым партнерам.
  • Развитие и поддержание клиентской базы.
  • Организация координации работы с коммерческими региональными подразделениями фирмы, с другими департаментами для оптимизации процесса
  • 26 июня 2021 — employment-services.ru

Менеджер по продажам (насосного оборудования)

Компания ищет менеджера по продажам насосного оборудования (Pedrollo и CNP)

  • Поиск и привлечение новых клиентов;
  • Обработка входящих заявок и запросов;
  • Развитие и поддержание текущей базы;
  • Проведение переговоров, согласование коммерческих условий;
  • Планирование продаж на отчетный период;
  • Работа с рекламациями;
  • Увеличение объема продаж, контроль дебиторской задолженности;
  • Информационная поддержка клиентов;
  • Анализ и мониторинг рынка;
  • Высшее образование;
  • Опыт активных продаж насосного оборудования

Менеджер по продажам насосного оборудования и комплектующих

1.Прием и обработка входящих заявок на поставку оборудования

3.Поиск потенциальных клиентов

1.Высшее образование(желательно техническое)

2.Знание английского языка приветствуется но не обязательно

3.Успешный опыт работы в области продаж приветствуется;

  • Заработная плата 50.000 рублей (на руки) на время испытательного срока (3 мес). Далее оговаривается бонусная часть, привязанная к выручке ;
  • Работа в офисе 5 минут

Специалист по продажам насосного оборудования (водоснабжение/водоотведение)

Компания «Гидроальянс» — официальный дистрибьютор насосного оборудования на территории России, мы успешно работаем на рынке более 10 лет и за это время заслужили репутацию надежного партнера. В связи с увеличением продаж, мы заинтересованы в пополнении наших рядов нового сотрудника.

  • Активный поиск и привлечение клиентов;
  • Холодные звонки по базе клиентов;
  • Подбор насосного оборудования;
  • Работа с существующей базой клиентов;
  • Взаимодействие с

Менеджер по продажам насосного оборудования и комплектующих

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.EmploymentCenter.ru.

  • Прием и обработка входящих заявок на поставку оборудования
  • Подбор оборудования
  • Поиск потенциальных клиентов
  • 26 июня 2021 — employmentcenter.ru

Менеджер по обучению и поддержке продаж насосного оборудования

Работа в зарубежной компании, которая является лидером в разработке, производстве и продаже экологически чистых, высокоэффективных и удобных в использовании насосов для систем водоснабжения, отопления, кондиционирования, пожаротушения, орошения и водоотведения

  • проведение технических и теоретических семинаров для партнеров компании;
  • подготовка курсов и семинаров по насосному оборудованию;
  • подготовка и перевод технических презентаций по насосному оборудованию;
  • техническая поддержка сервисных центров, заказчиков и

Layout Engineer (вращающееся, насосное оборудование)

Ведущая европейская компания-производитель и поставщик на Российский рынок вращающегося и насосного оборудования приглашает в штат инженера — конструктора.

Создание 3D модели систем автоматизации на основе информации, предоставленной техническими специалистами из головного офиса, включая общие чертежи системы на базе диаграммы материальных потоков, объединение составных частей системы в сборный чертеж, включая металлоконструкции, сопряжение со зданием, сортировщики, конвейерные системы, вертикальные транспортировщики

Наладчик оборудования / Помощник по ремонту из Нарьян-Мара для работы в Москве Новая

Ежедневные Выплаты Если вы хотите работать в данном направлении, но у вас нет опыта, мы готовы принять вас на позицию помощника и обучить в техническом классе перед началом работы. Обучение бесплатное в течение 10 дней. Только модульный ремонт без сложных работ Обязанности : Диагностика основных неисправностей стиральных и посудомоечных машин; Ремонт стиральных и посудомоечных машин; Консультации клиентов по использованию бытовой.

  • 26 июня 2021 — www.adzuna.ru
Читайте также:  Перечень оборудования кабинета по математику

Наладчик пищевого оборудования Новая

Обязанности: Наладка пищевого оборудования: линии по упаковке, переработке рыбы и п/ф Работа в составе бригады цеха тех. обеспечения пищевого производства Требования: Опыт работы на предприятиях пищевой промышленности в аналогичной должности. Обязательное прохождение медосмотра Условия: Оформление по Тк. График работы 1/3; 2/2; Спецодежда предоставляется Здравпункт и столовая на территории предприятия. Требуется наладчик пищевого оборудования Наладчик пищевого оборудования, наладчик оборудования

  • 26 июня 2021 — www.adzuna.ru

Инженер-наладчик оборудования Новая

Обязанности: Выезд к клиенту, проведение диагностики и ремонт Консультация клиента Удаленная отчетность Требования: Готовы рассмотреть без опыта Желание работать и зарабатывать Обучаемость Опыт работы с клиентами будет плюсом Условия: Ежедневные выплаты, 4000-5000 руб Оформление с первого дня Бесперебойный поток заказов (от 2 до 6 в день) Заказы по округу проживания Карьерный рост внутри компании Помощь наставников в процессе работы Свои.

  • 26 июня 2021 — www.adzuna.ru
  • ‹‹‹
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • »
  • ›››

Работа насосное оборудование в Москве вакансии

Работа насосное оборудование вакансии насосное оборудование в Москве. Вакансия насосное оборудование от прямого работодателя в Москве объявления о работе насосное оборудование Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу насосное оборудование через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии насосное оборудование с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии насосное оборудование от прямых работодателей.

Работа в Москве насосное оборудование

Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии насосное оборудование. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу насосное оборудование. Ищите работу насосное оборудование в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы — агрегаторе вакансий в Москве .

Авито вакансии Москва

Работа насосное оборудование на сайте в Москве, вакансии насосное оборудование от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии насосное оборудование для женщин.

Источник

Оптимизация насосного оборудования и его применения путём комплексного системного анализа

Москва, 19 фев — ИА Neftegaz.RU. Классические методы подбора и эксплуатации насосного оборудования с применением всевозможных коэффициентов запаса и прочих мероприятий по предотвращению ошибок расчётов приводят, как правило, к тому, что оборудование работает не на требуемых параметрах с наивысшим КПД, а в условиях, далёких от оптимальных.

В данной статье на некоторых примерах из производственной практики показан потенциал оптимизации насосных агрегатов и систем в целом. Если оптимизация отдельных элементов даёт скромные экономические результаты, то всесторонняя оптимизация насосной системы с учётом трубопроводной сети и условий эксплуатации приводит к значительному улучшению экономических показателей. Если наработанный опыт будет учитываться на всех этапах жизненного цикла оборудования, начиная с проектирования, во время эксплуатации и обслуживания и заканчивая его утилизацией, то это гарантированно приведёт к значительному снижению затрат, повышению эксплуатационной надёжности и к успешному развитию материальной базы предприятия в целом.

Компания KSB поставляет широкий спектр центробежных насосов и запорной арматуры. Энергоэффективность оборудования является важной составляющей стоимости жизненного цикла, поэтому компания KSB разработала комплексную концепцию энергосбережения под названием FluidFuture.

Прежде всего, наши мероприятия направлены на оптимизацию общей эффективности предприятия. Для того чтобы это сделать, мы разработали четыре модуля, которые должны помочь оптимизации и сокращению стоимости жизненного цикла центробежных насосов и запорной арматуры предприятия. Одним из модулей этой концепции энергоэффективности является системный анализ — System Efficiency Services.

Центробежный насос представляет собой сложный механизм, при этом он является лишь одной составляющей всей большой сложной системы. Повышение энергоэффективности зависит от многих факторов и отдельных элементов, но в конечном итоге всегда приходится анализировать всю систему в целом. Это относится как к существующим объектам, так и только к проектируемым. Тщательное изучение профиля нагрузки оборудования также необходимо для оптимизации как существующих, так и проектируемых систем. Целью является выявление потенциала экономии и разработка мероприятий для его реализации.

В рамках проекта ReMain [1] проведены исследования технического состояния более 80 центробежных насосов на крупном немецком химическом заводе. Оказалось, что только небольшая часть из них работает в оптимальном режиме (рис. 1). Часть из них была переразмерена и работала с недогрузками, а некоторые напротив в перегруженном режиме.

Рис. 1. Данные по загрузке центробежных насосов (проект ReMain )

Режим работы влияет не только на потери энергии, но и на надёжность насоса. Исследования фирмы DuPont [2] показали, что механические уплотнения и подшипники при работе в недогруженном или перегруженном режиме изнашиваются быстрее, чем в рабочей точке (рис. 2). При недогруженном режиме возникают рециркуляция перекачиваемой жидкости в рабочем колесе, кавитация, перегрев. В перегрузках также возможно возникновение кавитации, снижается КПД насоса и значительно увеличивается потребляемая насосом мощность.

Рис. 2. Влияние режима работы на стоимость жизненного цикла насоса

Предприятия, эксплуатирующие центробежные насосы, заинтересованы в первую очередь в снижении, насколько это возможно, текущих издержек. Для них особенно большое значение имеют потери при аварийных остановах оборудования, которые могут быть оценены только при комплексном рассмотрении издержек. Основным критерием при приобретении оборудования должны быть не только закупочная цена, но и полные затраты при эксплуатации оборудования за время жизненного цикла.

Стоимость жизненного цикла складывается из различных составляющих, взаимно влияющих друг на друга. В первом приближении все эти составляющие можно разделить на две большие группы: первоначальные инвестиции и постоянные или текущие затраты. Инвестициями являются стоимость собственно насоса и всех необходимых для его использования компонентов: трубопроводов, запорной и регулирующей арматуры и др. Издержки, связанные с дополнительными инвестициями при строительстве сооружений (речь идёт о фундаментах или сложных сооружениях подвода и отвода жидкости), касаются в первую очередь вертикальных насосов или насосов большой мощности. Всасывающая способность этих насосов определяет высоту установки и таким образом влияет на стоимость фундамента и, как следствие, всего сооружения.

Расчет стоимости жизненного цикла можно производить по формуле (1)

где n — годы; z — число насосов; E 0 — тариф; i — P — дисконт; p — плотность жидкости; g — ускорение свободного падения; t 0, t 1 — начало и конец цикла жизни; Q H(t) — текущий расход насоса; H H (t) — текущий напор насоса; — КПД насоса; — КПД привода.

Текущие издержки или издержки производства складываются в первую очередь из затрат на собственное энергопотребление насоса и всех вспомогательных систем. Повышение КПД даёт прямую экономию. Второй важной составляющей текущих затрат являются затраты на техническое обслуживание и ремонты, в частности, связанные с недостаточной надёжностью агрегата: незапланированными или аварийными остановами и вызванными этим затратами.

Понятно, что основные цели развития могут противоречить друг другу, так как решения определённой и конкретной задачи могут давать отрицательный эффект для другой задачи. Так, например, для достижения максимального КПД требуется иное конструктивное решение, нежели для достижения максимальной надёжности.

Как правило, насосы имеют эффективную конструкцию, высокие КПД и надёжность. Наибольшие потери и, следовательно, резерв экономичности, заключаются в системе, включающей в себя несколько насосов и контуров трубопроводов, сети, на которую работают насосы.

Рис3. Принципиальная схема анализа затрат

Анализ работы системы производится путём сбора данных о поломках насосов, количестве и качестве восстановительных, аварийных ремонтов, энергетических затратах, о расходах на профилактические ремонты, анализ неисправностей и проведение энергетического аудита (рис. 3).

Для оценки надёжности работы насосов важно контролировать их вибрационное состояние. По уровню вибрации подшипниковых опор можно оценить техническое состояние, возможность длительной работы либо необходимость вывода насоса в ремонт. Спектральные характеристики виброускорений или виброперемещений подшипниковых опор могут быть диагностическими признаками различных дефектов, таких как резонанс, несоосность валов, некачественный монтаж или соединение муфт и др. Сбор информации о вибросостоянии может проводиться стационарными либо переносными системами контроля, преимуществами последних являются мобильность и возможность использования на оборудовании, не оснащённом стационарными системами. Для проведения измерений с целью определения технического состояния центробежных насосов и выявления резервов экономии фирма KSB разработала специальный переносной комплекс (рис. 4).

Рис 4. а) Аппаратная часть комплекса SES

Рис 4. б) Размещение измерительных приборов системы SES на элементах питательного насоса

Он представляет собой систему, к которой подсоединяются датчики давления, температуры и виброперемещений подшипниковых опор исследуемого насоса и приводного двигателя во взаимно перпендикулярных направлениях. Измерение технологических параметров (давления, температуры, мощности, расхода, частоты вращения) производится в соответствии со стандартом ISO 9906, вибрационных параметров (виброскорости, БПФ) — в соответствии со стандартом ISO 10816-7.

Запись параметров осуществляется одновременно, что позволяет определить положение рабочей точки и сравнить его с расчётным. Зная положение рабочей точки, можно определить имеющиеся потери или ресурс энергосбережения, разработать мероприятия для снижения потерь и повышения надёжности центробежного насоса и системы в целом.

В качестве примера приведём использование системы SES при анализе эффективности работы насосов охлаждения прокатного стана алюминиевого листа. В системе охлаждения используются насосы типа Eta-R 125 — 500 со следующими расчётными характеристиками: расход Q опт = = 220 м 3 /ч, напор Н опт = 70 м, мощность Р опт = 53,1 кВт, частота вращения n = 1450 об/мин.(рис 5а)

В реальной эксплуатации из-за несоответствия характеристик насоса и системы охлаждения прокатного стана параметры насоса существенно отличаются от расчётных (рис. 5б). При частоте вращения n = 1450 об/мин, расход Q раб = 360 м 3 /ч, КПД составляет 50%. Потребляемая мощность 65 кВт (рис. 6).

Рис.5б Характеристика работы насоса Eta-R 125-500 в составе прокатного стана

Рис.6 Потребляемая мощность насоса Eta-R 125-500 в составе прокатного стана на различных частотах вращения

Рабочие точки на характеристике получены с помощью системы SES. На основе полученных данных при проведении измерений предложено перейти от работы одним насосом на параллельную работу с регулированием частоты вращения и использованием системы управления частотой вращения Hyamaster.

Характеристика параллельной работы насосов с переменной частотой вращения приведена на рис. 7.

Рис.7 Характеристика работы насоса Eta-R 125-500 в составе прокатного стана с регулированием частоты вращения

При параллельной работе двух насосов с частотами вращения 1175 и 970 об/мин, с расходом 240 и 100 м 3 /ч соответственно, суммарный расход равен требуемому в сети. При этом суммарная мощность, потребляемая насосами, составляет 13 + 32 = 53 кВт, что даже меньше расчётной мощности одного насоса Eta-R 125-500 на оптимальном режиме. КПД насосов при параллельной работе не ниже 70%. Таким образом, переход от работы на фиксированной частоте вращения на работу с плавным регулированием и параллельную работу двух насосов позволяет снизить потребляемую мощность и повысить КПД насосной системы в целом. В результате проведённой реконструкции получена экономия электроэнергии более чем на 60%.

Затраты на реконструкцию и полученный экономический эффект приведены в таблице 1:

Ещё один пример использования SES на электростанции с парогазовым циклом. В тепловой схеме энергоблока для подачи питательной воды в парогенератор для выработки пара используются питательные насосы высокого давления типа HDB 150/7, мощностью 2,3 МВт.

Контрольные измерения, проведённые на электрической станции с использованием SES, показали, что напор питательного насоса превышает необходимый. Замена двух рабочих ступеней на ступени без рабочих колёс (рис. 8) снизила напор и потребляемую мощность.

Экономия электроэнергии вследствие увеличения КПД насоса при работе в сети блока составила более 25% (см. таблицу 2).

Приведённые примеры показывают потенциал оптимизации насосных агрегатов и систем в целом. Если оптимизация отдельных элементов даёт скромные экономические результаты, то оптимизация насосной системы с учётом трубопроводной сети и условий эксплуатации в целом приводит к значительному улучшению экономических показателей.

Сотрудники компании KSB будут рады оказать содействие в оптимизации существующих насосных систем, а также помочь в планировании и подборе оборудования для проектируемых.

Провести предварительный аудит работы насосов на месте эксплуатации можно самостоятельно с помощью первого в мире бесплатного мобильного приложения KSB Sonolyzer. Для такого анализа не требуется никаких дополнительных приборов. Мобильное приложение KSB Sonolyzer вычислит потребляемую мощность и фактическую производительность насоса, на основании которых определит профиль нагрузки (частичная или полная) и рабочую точку. Все результаты анализа отображаются на экране мобильного телефона или планшета. Полученные с помощью приложения KSB Sonolyzer результаты можно рассматривать как данные предварительного аудита для дальнейшего принятия решения о необходимости проведения подробного аппаратного анализа системы с помощью комплекса SES и ее дальнейшей оптимизации в рамках концепции энергоэффективности FluidFuture .

Источник